Daniel Itodo

Lateral izquierdo - Retirado
6 Jun 2028
Martes
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Gravedad
Tono
  1. Ha anunciado su retirada

    Leve
    Causa
    Un papel cada vez menor lo empujó a colgar las botas.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  2. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Plantilla elogiada por su reacción

  5. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  6. Recibió un plan de desarrollo personal

  7. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  8. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Khaya Mfecane

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nkosikhona Ndaba

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  12. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente
  13. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  14. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Bidvest Wits

    Mente
  15. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  17. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $99.4K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $99.4K/y
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ethan Brooks

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  24. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  25. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  26. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mory Konaté

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cemran Dansin

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ntandoyenkosi Mabaso

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Lebogang Williams

    Mente
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $94.7K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $94.7K/y
  33. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  34. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  35. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  36. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  37. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  38. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $90.2K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $90.2K/y
  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bidvest Wits
  42. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rangers International →
  45. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $64.9K/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $64.9K/y
    Quién
    Onyekuru Chinedu