Alaa Bellaarouch

Portero - Estoril Praia
20 Ago 2028
Domingo
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Eventos

39
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jakob Tånnander

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  5. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  10. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  11. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y

  14. Yanis Begraoui, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  15. Subida salarial importante en el nuevo contrato

    Grave
    Causa
    El nuevo salario premia su rendimiento y refuerza el vínculo con el club.

  16. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  17. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Cunha Diogo

  19. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Braga → Estoril Praia · 1.3M

  20. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — João Carvalho

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  25. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Ha llegado a creer: La afición se le puso en contra — Braga

    Mente

  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  32. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Braga → Braga B
    Quién
    Cunha Diogo

  33. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  34. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  36. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y

  38. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Dinamo Bucharest → Braga

  39. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera