Facundo Garcés

Defensa central - Godoy Cruz
8 Feb 2036
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Eventos

109
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Tono

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thiago Martinez

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  3. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Braian Cabral

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Santiago Cappi

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kevin Rivas

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente

  11. Presiente un cambio de entrenador

  12. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  13. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  16. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateo Seoane

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. El mercado cerró sin traspaso

  20. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  21. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Facundo Moreno

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pablo Ospina

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  28. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  29. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  30. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Useche

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedro Dacrema

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  38. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Se quedó para entrenamiento extra

    Moderado
    Causa
    Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.

  41. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  44. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Se quedó para entrenamiento extra

    Moderado
    Causa
    Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.

  47. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  48. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.

  49. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje William Abbriano

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  54. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Coach Interim

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  56. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Godoy Cruz

  57. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  58. Foco mediático repentino tras el sonado fichaje

    Leve
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. Se desarrolló en los medios, no internamente.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  59. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Noah →

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $264.5K/y

  61. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $459.9K/y

  63. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  65. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Noah

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y
    Quién
    Coach Interim

  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  68. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportes Tolima →

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.3M/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.3M/y
    Quién
    Coach Interim

  71. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  74. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  77. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  79. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportes Tolima

  80. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  81. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Arminia Bielefeld →

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  83. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Hertha BSC

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.3M/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.3M/y

  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  88. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Arminia Bielefeld

  89. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  90. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  92. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Celta →

  93. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y

  97. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  99. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  100. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Alavés → Celta · 2.8M

  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  103. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.9M/y

  105. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  107. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  108. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Alavés → Central Córdoba SdE · 430.0K

  109. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva