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Nicolás Laméndola
Mediocampista derecho
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Atlético Tucumán
1 Nov 2026
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32
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
ahora
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
ahora
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
7d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
21d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Serio
28d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico
Serio
28d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
35d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Excluido porque se prefirió a
Alexis Segovia
Serio
35d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Alexis Segovia
— una mejor relación de trabajo con el técnico.
Causa
El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Excluido porque se prefirió a
Alexis Segovia
Grave
42d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Alexis Segovia
— el pie adecuado para esa banda.
Causa
El técnico buscó otro equilibrio táctico ante este rival.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
49d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Excluido porque se prefirió a
Franco Nicola
Moderado
49d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Franco Nicola
— la oportunidad de darle minutos de copa.
Causa
Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Cambió el partido desde el banquillo
Moderado
49d atrás
Causa
Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
Marcó un gol decisivo en un partido apretado
49d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
49d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Plantilla elogiada por su reacción
49d atrás
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
49d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
49d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Excluido porque se prefirió a
Franco Nicola
Moderado
56d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Franco Nicola
— la oportunidad de darle minutos de copa.
Causa
Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Seleccionado para el
Miembro del Equipo de la Semana
63d atrás
Rotado en este partido
Leve
63d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Franco Nicola
— la oportunidad de darle minutos de copa.
Causa
Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Rotado en este partido
Leve
70d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Facundo Pimienta
— la oportunidad de darle minutos de copa.
Causa
Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Marcó un gol decisivo en un partido apretado
70d atrás
La afición lo encumbró tras su contribución decisiva
Moderado
70d atrás
Causa
Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
70d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
77d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
84d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
84d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
91d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
91d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
91d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
4y · $1.1M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
4y · $1.1M/y
Quién
Martínez Miguel