Alejandro Bua

Mediapunta (D) - Juventud Torremolinos
15 Abr 2029
Domingo
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Eventos

62
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Cristóbal

    Mente
  4. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  5. Discutió con Cristóbal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Discutió con Cristóbal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Aimar Rojas

    Mente
  8. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Falta de minutos de juego

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  17. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  20. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Falta de minutos de juego

  26. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Falta de minutos de juego

  29. Acabó con una larga sequía goleadora

  30. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  31. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  32. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  33. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  34. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  35. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jan Salas

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Discutió con Cristóbal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  40. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Aimar Rojas

    Mente
  41. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Christian

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alen Karapetyan

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  46. Discutió con Cristóbal por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  47. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  48. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $251.0K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $251.0K/y
  51. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  52. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $231.7K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $231.7K/y
  55. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Juventud Torremolinos
  56. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gimnasia y Esgrima →
  57. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Ferrari Jorge
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $315.2K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $315.2K/y
  60. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $315.2K/y
  62. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva