Anthony Cáceres

Centrocampista - Retirado
28 Ago 2029
Martes
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Tono
  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  2. Ha anunciado su retirada

    Leve
    Causa
    Un papel cada vez menor lo empujó a colgar las botas.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  3. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $590.6K/y
  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  22. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $590.6K/y
  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  30. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. No quiso comprometerse a más años sin fútbol en el primer equipo.
  31. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  33. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lachlan Wales

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  36. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  37. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Nathan Johnson

    Mente
  38. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  39. Cambio de rol en el equipo

  40. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sechaba Gaseitsiwe

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  43. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $590.6K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $590.6K/y
  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Choque de personalidades con Will Dobson

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luke Ivanovic

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  53. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  55. Lo ha dejado estar: Un sitio en la selección

    Mente
  56. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  57. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  58. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Nathan Johnson

    Mente
  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $590.6K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $590.6K/y
    Quién
    Johnson Nathan
  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $562.5K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $562.5K/y
    Quién
    Johnson Nathan
  64. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $535.7K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $535.7K/y
    Quién
    Johnson Nathan
  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $467.0K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $467.0K/y
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $494.0K/y
    Quién
    Johnson Nathan
  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $494.0K/y