Nathaniel Atkinson

Lateral derecho - Brisbane Roar
21 Nov 2027
Domingo
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Eventos

35
Gravedad
Tono
  1. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  4. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  11. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Bonetig

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente
  15. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  17. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente
  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fin Conchie

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Cambio de rol en el equipo

  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Melbourne City

    Mente
  24. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Melbourne City → Brisbane Roar · 370.0K
  26. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  27. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente
  29. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Sydney FC
  30. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y
  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $749.5K/y
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $749.5K/y
    Quién
    Taylor Flynn