Daniel Hall

Defensa central - Auckland FC
6 May 2035
Domingo
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Eventos

85
Gravedad
Tono
  1. Le retiraron el brazalete de capitán

    Grave
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.
  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.5M/y
  5. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.5M/y
    Quién
    Coach Interim
  7. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  10. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  11. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente
  14. Nombrado capitán del equipo

    Grave
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.
  15. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  26. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  27. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  28. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente
  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  30. Suspendido por acumulación de tarjetas

  31. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  39. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  40. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  41. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.
  42. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente
  44. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  45. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. El entrenador dejó el club

  47. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  48. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.
  50. Lucha por salvar al entrenador

  51. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  52. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  53. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente
  54. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.4M/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.4M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  57. Una década de servicio al club

  58. Lucha por salvar al entrenador

  59. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  60. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  61. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente
  62. Nombrado capitán del equipo

    Serio
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.
  63. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente
  64. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.3M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.1M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.0M/y
  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.0M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.9M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $966.3K/y
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $966.3K/y
  81. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $810.8K/y
  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $810.8K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $815.6K/y
    Quién
    Kennedy Ethan
  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $815.6K/y