Fabian Bredlow

Portero - VfL Wolfsburg
16 Ene 2029
Martes
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58
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Tono

  1. Choque de personalidades con Kamil Grabara

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Choque de personalidades con Kamil Grabara

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  10. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  13. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Kamil Grabara

    Mente

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Choque de personalidades con Kamil Grabara

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  21. El entrenador dejó el club

  22. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  23. El entrenador dejó el club

  24. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  25. Choque de personalidades con Kamil Grabara

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Cambio de rol en el equipo

  27. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mark Flekken

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  31. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  32. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $674.3K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $674.3K/y

  35. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Christoph Schwarz

    Mente

  37. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Schwarz Christoph

  38. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    VfB Stuttgart → VfL Wolfsburg · 810.0K

  39. Foco mediático repentino tras el sonado fichaje

    Leve
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. Se desarrolló en los medios, no internamente.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  40. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.

  41. Choque de personalidades con Kamil Grabara

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. El entrenador dejó el club

  43. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  46. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  47. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Christoph Schwarz

    Mente

  48. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  49. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  50. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Schwarz Christoph

  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  52. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  53. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  54. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  55. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $979.6K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $979.6K/y