Everaldo

Delantero - Botafogo
8 Abr 2029
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 59 Traspasos Relaciones Eventos 30 Premios Partidos Historial

Eventos

30

  1. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  16. Fichó por uno de los clubes de élite

  17. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.

  18. Foco mediático repentino tras el sonado fichaje

    Moderado
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. Se desarrolló en los medios, no internamente.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  19. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    En declive, se prefiere traspaso definitivo
    Quién
    Farias Márcio

  20. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Fluminense → Botafogo · 200.0K

  21. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    En declive, se prefiere traspaso definitivo
    Quién
    Farias Márcio

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y
    Quién
    Farias Márcio

  24. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Bahia → Fluminense

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y
    Quién
    Farias Márcio

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y
    Quién
    Farias Márcio

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Farias Márcio