Artur

Centrocampista defensivo - Retirado
1 Feb 2036
Viernes
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Eventos

129
Gravedad
Tono

  1. Ha anunciado su retirada

    Leve
    Causa
    Se retira al llegar al final natural de su carrera.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.

  2. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Relegado al banquillo

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  15. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  20. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  24. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  27. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  30. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  35. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  46. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  49. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  51. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  52. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  53. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  55. Le retiraron el brazalete de capitán

    Moderado
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.

  56. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  57. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  58. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  59. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  60. Lucha por salvar al entrenador

  61. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  62. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  63. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.0M/y
    Quién
    Coach Interim

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y
    Quién
    Coach Interim

  68. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  69. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  70. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  71. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  72. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y
    Quién
    Coach Interim

  75. Lo ha dejado estar: Una vida en los banquillos

    Mente

  76. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  77. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y
    Quién
    Coach Interim

  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $988.6K/y
    Quién
    Coach Interim

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $941.5K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $941.5K/y
    Quién
    Iglesias Federico

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $941.5K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $941.5K/y
    Quién
    Iglesias Federico

  86. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $896.7K/y

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $896.7K/y

  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $854.0K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $854.0K/y

  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $854.0K/y

  91. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $854.0K/y

  92. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  93. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $854.0K/y

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $854.0K/y

  95. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Police Union

  96. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Besiktas →

  97. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $854.0K/y

  98. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Ozdemir Emre

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $854.0K/y
    Quién
    Ozdemir Emre

  100. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  103. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  104. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  107. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  108. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  109. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  110. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Trabzonspor → Besiktas · 410.0K

  111. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  112. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Kabak Can

  113. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  115. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.7M/y
    Quién
    Kabak Can

  117. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y

  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
    Quién
    Kabak Can

  119. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Trabzonspor

  120. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  121. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  122. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  123. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Houston Dynamo →

  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y

  125. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y

  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y

  128. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $709.8K/y

  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $709.8K/y
    Quién
    Wright Ricardo