Léo Lang

Portero - Volta Redonda
6 Mar 2028
Lunes
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Eventos

121
Gravedad
Tono
  1. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joaquín Mancuso

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  12. El cedido que regresa compite por su puesto Avelino

    Serio
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Fonseca João
  20. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  22. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  28. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  29. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  36. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  38. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  39. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  42. Cambio de rol en el equipo

  43. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  44. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  45. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  46. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  47. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  49. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  50. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  51. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  52. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  53. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  54. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  55. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  56. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  57. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  58. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  59. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Promesa de minutos por el entrenador

  62. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  65. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Promesa de minutos por el entrenador

  67. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. Relegado al banquillo, se prefirió a Deivity

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Deivity — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  70. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  71. Promesa de minutos por el entrenador

  72. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  73. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  74. Promesa de minutos por el entrenador

  75. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. Promesa de minutos por el entrenador

  77. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  78. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  79. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. Promesa de minutos por el entrenador

  83. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  84. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  85. Promesa de minutos por el entrenador

  86. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Promesa de minutos por el entrenador

  88. Heliardo, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  89. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  90. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  91. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  95. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Promesa de minutos por el entrenador

  97. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  98. Promesa de minutos por el entrenador

  99. Relegado al banquillo, se prefirió a Deivity

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Deivity — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  100. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  101. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  102. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Deivity — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  103. Relegado al banquillo, se prefirió a Gustavo Ramalho

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gustavo Ramalho — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  104. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Promesa de minutos por el entrenador

  106. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — João Fonseca

    Mente
  107. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $927.8K/y
  109. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $927.8K/y
    Quién
    Fonseca João
  110. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  111. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  112. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  113. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  114. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  115. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  116. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  117. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  118. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $509.5K/y
  119. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Volta Redonda
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $509.5K/y
  121. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Caxias →