Luan

Centrocampista defensivo - Sport Recife
19 Jun 2028
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65
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Excluido porque se prefirió a Damián Bobadilla

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Damián Bobadilla — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Cambio de rol en el equipo

  4. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Assis Wesley
  7. Excluido porque se prefirió a Damián Bobadilla

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Damián Bobadilla — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  8. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Wesley Assis

    Mente
  9. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Excluido porque se prefirió a Damián Bobadilla

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Damián Bobadilla — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. Promesa de minutos por el entrenador

  14. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Excluido porque se prefirió a Damián Bobadilla

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Damián Bobadilla — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  23. Se quedó en el banquillo mientras Danielzinho ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Danielzinho — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  24. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  29. Se quedó en el banquillo mientras Damián Bobadilla ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Damián Bobadilla — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Excluido porque se prefirió a Damián Bobadilla

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Damián Bobadilla — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  32. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  36. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  37. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  40. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    37 partidos · media de 6.82
  41. Cambio de rol en el equipo

  42. El cedido que regresa compite por su puesto Maílton

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. El cedido que regresa compite por su puesto Maik

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. El cedido que regresa compite por su puesto Negrucci

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. El cedido que regresa compite por su puesto Nahuel Ferraresi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  47. El traspaso supera el presupuesto de fichajes

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva
  48. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Inter de Limeira → Sport Recife
  49. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Lucas Fantino

    Mente
  51. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente
  52. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente
  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y
    Quién
    Assis Wesley
  55. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  56. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  57. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  58. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  59. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  60. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  61. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sport Recife → Inter de Limeira
  62. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Assis Wesley
  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $960.6K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $960.6K/y
    Quién
    Assis Wesley