Igor Henrique

Centrocampista defensivo - Atletico Goianiense
26 Dic 2026
Sábado
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Eventos

38
  1. Celebró el ascenso a una división superior

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Da Silva

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Cambio de rol en el equipo

  14. Excluido porque se prefirió a Geovane

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Geovane — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Excluido porque se prefirió a Geovane

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Geovane — menor riesgo de lesión.
    Causa
    El técnico lo protegió tras una carga elevada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Excluido porque se prefirió a Guilherme

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Guilherme — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Promesa de minutos por el entrenador

  28. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Promesa de minutos por el entrenador

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $545.6K/y
  33. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  35. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $545.6K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $660.2K/y
    Quién
    Lopes Gabriel
  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $660.2K/y