Gilberto

Defensa central - Ashanti Gold
15 Dic 2030
Domingo
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Eventos

40
  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. El mercado cerró sin traspaso

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $175.8K/y
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emmanuel Okoko

    Grave
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $175.8K/y
  11. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  12. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  13. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    En declive, se prefiere traspaso definitivo
    Quién
    Boateng Emmanuel
  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  15. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  17. Quiere un mentor en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
  18. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $167.4K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $167.4K/y
  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $144.3K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $144.3K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $139.7K/y
  24. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ashanti Gold
  25. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  26. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    San Luis →
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $360.3K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $360.3K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $360.3K/y
  30. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  31. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    En declive, se prefiere traspaso definitivo
    Quién
    Diaz Francisco
  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $343.2K/y
  34. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $343.2K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $343.2K/y
  37. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $295.8K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $295.8K/y
  40. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    San Luis