Lucas Piton

Lateral izquierdo - Cruzeiro
14 Oct 2040
Domingo
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Eventos

49

  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hiago

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  15. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  23. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  24. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  25. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $479.8K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $479.8K/y

  28. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cruzeiro

  29. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  30. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Vasco da Gama →

  31. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.8M/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.8M/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.8M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.6M/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.6M/y
    Quién
    Amaral Fábio

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.5M/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.5M/y