João Lima

Delantero - Famalicao
29 Sep 2027
Miércoles
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Eventos

38
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  3. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Ryan Guilherme, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  7. Cambio de rol en el equipo

  8. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  9. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  11. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Midana Cassamá

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  18. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  22. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Tondela

    Mente
  23. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Tondela → Famalicao · 710.0K
  24. Ian Custódio, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  25. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.
  26. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  27. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  28. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  30. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Araujo Joao
  31. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  32. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.0M/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.0M/y
    Quién
    Araujo Joao