Jonathan Gómez

Lateral izquierdo - LA Galaxy
18 Abr 2036
Viernes
Continuar

Eventos

196
Gravedad
Tono
  1. Gavin Turner, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Las conversaciones con Columbus Crew parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Ha acordado las condiciones personales con Columbus Crew: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  6. Las especulaciones repetidas le distraen

    Moderado
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  7. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Forjó una mejor relación con Julián Aude

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente
  11. El interés del Nashville SC le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Ruiz

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Las conversaciones con Nashville SC parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Ha acordado las condiciones personales con Nashville SC: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  17. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  18. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  19. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  20. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. El interés del New England Revolution le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yunus Musah

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  24. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  25. Las conversaciones con New England Revolution parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Ha acordado las condiciones personales con New England Revolution: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Noahkai Banks

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tyrique Mercera

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Nashville SC

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. El interés del Nashville SC le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Forjó una mejor relación con Julián Aude

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Steffen Miles
  35. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Forjó una mejor relación con Julián Aude

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lazar Stefanovic

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
  45. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Ganó la copa nacional con el equipo

    Grave
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  48. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  49. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  50. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  51. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brandan Craig

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Forjó una mejor relación con Julián Aude

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  56. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  59. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  60. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Noah Cobb

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Lucha por salvar al entrenador

  64. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  65. Levantó un trofeo con el equipo

    Serio
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  66. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  68. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  69. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  70. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  71. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  72. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  73. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  74. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  75. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Miles Steffen

    Mente
  77. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kaiden Moore

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  78. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  79. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedro Soma

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  80. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  81. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  82. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  84. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  85. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  86. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  87. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  88. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  89. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  90. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  92. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  93. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  94. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  95. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  96. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Promesa de minutos por el entrenador

  98. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  99. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  100. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  104. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje George Campbell

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  106. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  107. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  109. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  110. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  111. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Promesa de minutos por el entrenador

  113. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Caleb Wiley

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  114. Excluido porque se prefirió a Julián Aude

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Julián Aude — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  115. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  116. Promesa de minutos por el entrenador

  117. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  118. Promesa de minutos por el entrenador

  119. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  121. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
  122. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Portland Timbers → LA Galaxy
  123. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  125. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  127. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  129. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  131. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y
  132. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  133. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y
  134. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  135. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → LA Galaxy
  136. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.8M/y
  137. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.8M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  138. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
  139. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
  140. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
  141. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  142. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  143. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
    Quién
    McKennie Brenden
  144. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
  145. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    San Diego Football Club → Portland Timbers
  146. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
  147. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
    Quién
    McKennie Brenden
  148. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.4M/y
  149. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.4M/y
  150. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Portland Timbers
  151. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.4M/y
  152. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.4M/y
  153. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.4M/y
  154. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.4M/y
  155. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  156. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
    Quién
    McKennie Brenden
  157. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  158. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  159. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
  160. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Portland Timbers → San Diego Football Club
  161. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
  162. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y
    Quién
    Pulisic Cameron
  163. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  164. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  165. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  166. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → San Diego Football Club
  167. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  168. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  169. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  170. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  171. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  172. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Portland Timbers
  173. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  174. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  175. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  176. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    PAOK B →
  177. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  178. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $484.1K/y
  179. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Pelkas Evangelos
  180. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva
  181. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Kalamata → PAOK
  182. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  183. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
  184. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.4M/y
    Quién
    Pelkas Evangelos
  185. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Pelkas Evangelos
  186. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    PAOK → Kalamata · 150.0K
  187. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  188. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  189. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  190. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  191. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  192. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  193. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Albacete → PAOK
  194. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  195. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $484.1K/y
  196. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $484.1K/y