Nathan Harriel

Lateral derecho - Philadelphia Union
1 Sep 2026
Martes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 13 Premios Partidos Historial

Eventos

13

  1. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  2. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Olivier Mbaizo — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $988.0K/y

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $988.0K/y
    Quién
    Reyna Josh

  10. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.