Remy Mitchell

Portero - Swindon Town
10 Dic 2026
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29
Gravedad
Tono
  1. Forjó una mejor relación con Corey Addai

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  3. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  5. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  6. Forjó una mejor relación con Corey Addai

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Corey Addai

    Mente
  8. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  9. Forjó una mejor relación con Corey Addai

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  13. Forjó una mejor relación con Corey Addai

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Forjó una mejor relación con Corey Addai

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Corey Addai

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Forjó una mejor relación con Corey Addai

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Selló el traspaso soñado de su carrera

  21. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Swindon Town
  22. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $267.0K/y
  23. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado tras negociaciones de renovación fallidas
    Quién
    Foster Jonathan
  24. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Arsenal →
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $267.0K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $332.3K/y
    Quién
    Foster Jonathan
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $332.3K/y
  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Foster Jonathan