Jayden Wareham

Delantero - Wolverhampton
2 Ago 2031
Sábado
Continuar

Eventos

65
Gravedad
Tono
  1. Las conversaciones con Stoke City parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  2. Rechazó el traspaso al Stoke City por las condiciones personales

    Leve
    Causa
    Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  3. Lucha por salvar al entrenador

  4. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  6. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  7. Ha acordado las condiciones personales con Reading: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  8. Choque de personalidades con Benoný Breki Andrésson

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  9. El interés del Stoke City le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  10. Las conversaciones con Reading parecen inminentes

    Moderado
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  11. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  12. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Bristol City

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  14. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  15. El interés del Bristol City le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  17. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  18. El entrenador dejó el club

  19. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  20. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  22. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  23. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    15 partidos (2 de titular) · media de 6.55
  24. Choque de personalidades con Benoný Breki Andrésson

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Cambio de rol en el equipo

  26. El cedido que regresa compite por su puesto Benoný Breki Andrésson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. El cedido que regresa compite por su puesto Leon Chiwome

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. El cedido que regresa compite por su puesto Nathan Fraser

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. El cedido que regresa compite por su puesto Justin Obikwu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  31. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  32. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva
  33. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Luton Town → Wolverhampton
  34. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  36. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  37. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  38. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  39. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Alexander Murillo

    Mente
  40. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  41. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  42. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  43. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Wolverhampton → Luton Town · 850.0K
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Cardiff City → Wolverhampton · 4.6M
  49. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    ADO Den Haag → Cardiff City
  50. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.9M/y
  52. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Cardiff City → ADO Den Haag · 410.0K
  53. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Cooper Jack
  55. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Rapid Wien → Cardiff City
  57. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  59. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Cardiff City → Rapid Wien · 260.0K
  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $475.6K/y
  61. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cardiff City
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $475.6K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.5K/y
    Quién
    Pearson Alexander
  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.5K/y
  65. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Exeter City →