Max Ejdum

Centrocampista - Brondby
26 Jul 2028
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Eventos

43
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Jonas Kristensen

    Mente

  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. El cedido que regresa compite por su puesto Kwaku Karikari

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Henrik Meister

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mustapha Isah

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kwaku Karikari

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  17. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  20. El traspaso supera el presupuesto de fichajes

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  21. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Kolding IF → Brondby

  22. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  23. Una cesión correcta

    Leve
    Causa
    19 partidos · media de 6.55

  24. Choque de personalidades con Ousmane Sow

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  27. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  32. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Brondby → Kolding IF · 140.0K

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Kristensen Jonas

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $526.6K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $526.6K/y

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $420.7K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $420.7K/y

  43. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera