Steven Hall

Portero - Cambridge United
4 Sep 2026
Viernes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 1 Traspasos Relaciones Eventos 17 Premios Partidos Historial

Eventos

17
Gravedad
Tono

  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  11. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Brighton → Cambridge United

  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  13. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  14. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $313.2K/y

  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Walker Edward