Joel González

Mediocampista izquierdo - Independiente
2 Oct 2028
Lunes
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37
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Tono

  1. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  3. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado en club grande, cesión para jugar
    Quién
    Directiva

  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  8. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  10. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado en club grande, cesión para jugar
    Quién
    Directiva

  11. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Gómez Leonardo

  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  21. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  23. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  24. Una cesión correcta

    Leve
    Causa
    25 partidos (20 de titular) · 1 asistencias · media de 6.70

  25. Cambio de rol en el equipo

  26. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    San Telmo → Independiente

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente

  35. Lo ha exigido formalmente: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $723.4K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $723.4K/y