Stephen Amos

Centrocampista defensivo - Bloemfontein Celtic
9 Jul 2028
Domingo
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Eventos

44
Gravedad
Tono

  1. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Morgan Mokotjo

    Mente

  3. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  4. Idowu Aremu, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Idowu Aremu

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zin Eddine Meddour

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  9. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  10. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  13. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  14. Joel Odoh, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  15. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  17. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sabelo Motsa

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $405.1K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $405.1K/y

  22. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bloemfontein Celtic

  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  26. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Shooting Stars →

  27. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  32. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: Un nuevo reto

    Mente

  34. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.9K/y
    Quién
    Simon Victor

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.9K/y

  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.7K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.7K/y
    Quién
    Simon Victor

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Simon Victor