Saud Zaydan

Centrocampista defensivo - Al-Riyadh
4 Sep 2027
Sábado
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Eventos

34
Gravedad
Tono
  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zhou Ziang

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  5. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $331.0K/y
  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  17. Una cesión correcta

    Leve
    Causa
    28 partidos · media de 6.59
  18. Cambio de rol en el equipo

  19. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.3K/y
  21. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Al-Jeel → Al-Riyadh
  22. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  23. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  24. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  25. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente
  26. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  27. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  28. La directiva ha forzado una venta

    Decisión
    Causa
    Masa salarial por encima del presupuesto: la directiva necesita una venta
    Quién
    Directiva
  29. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente
  31. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  34. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera