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Defensa central - Stockport County
24 Ago 2027
Martes
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Eventos

39
Gravedad
Tono

  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Choque de personalidades con Callum Connolly

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  7. El cedido que regresa compite por su puesto Owen Dodgson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Gustavo Hamer

    Mente

  9. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Sheffield United

    Mente

  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Choque de personalidades con Callum Connolly

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bashir Humphreys

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  14. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Sheffield United → Stockport County · 680.0K

  15. Subida salarial importante en el nuevo contrato

    Grave
    Causa
    El nuevo salario premia su rendimiento y refuerza el vínculo con el club.

  16. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  17. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  18. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Exeter City

  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $417.0K/y

  28. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  29. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $379.6K/y

  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  35. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $279.5K/y

  38. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Pearson Benjamin