Edoardo Borrelli

Portero - Cavese
27 Ago 2028
Domingo
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Eventos

132
Gravedad
Tono
  1. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  2. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  6. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  8. El interés del Ospitaletto le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  9. Las conversaciones con Ospitaletto parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  10. Ha acordado las condiciones personales con Ospitaletto: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  12. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $254.6K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $254.6K/y
  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Promesa de minutos por el entrenador

  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Promesa de minutos por el entrenador

  26. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  28. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Promesa de minutos por el entrenador

  30. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Promesa de minutos por el entrenador

  36. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  48. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Falta de minutos de juego

  50. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Promesa de minutos por el entrenador

  55. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Promesa de minutos por el entrenador

  58. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  59. Promesa de minutos por el entrenador

  60. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Valerio Tagliabue

    Mente
  61. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  62. Promesa de minutos por el entrenador

  63. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. Promesa de minutos por el entrenador

  65. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  68. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  69. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  71. Promesa de minutos por el entrenador

  72. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  74. Promesa de minutos por el entrenador

  75. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. Promesa de minutos por el entrenador

  77. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Promesa de minutos por el entrenador

  79. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Falta de minutos de juego

  83. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  84. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  85. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  86. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  87. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  88. Cambio de rol en el equipo

  89. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  90. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  93. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  94. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  95. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  96. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  97. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  98. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  99. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  100. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  101. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  102. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  104. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  105. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  106. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  107. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  108. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  109. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  110. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  111. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  112. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  113. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Catanzaro → Cavese · 110.0K
  114. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Fiorini Sandro
  115. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  116. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  117. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  118. Se le ha pasado el plazo que se dio: Jugar en el primer equipo

    Mente
  119. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  121. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  123. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  126. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $221.4K/y
  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $221.4K/y
  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $221.4K/y
    Quién
    Fiorini Sandro
  130. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $221.4K/y
  131. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Fiorini Sandro