Brahim Dib

Mediapunta (I) - JS Kabylie
3 May 2029
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Eventos

75
Gravedad
Tono

  1. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. El mercado cerró sin traspaso

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdelmalek Kelaleche

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kipré Zunon

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  17. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  19. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  24. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  36. Abdelmoumen Benchabane, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. El mercado cerró sin traspaso

  38. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  41. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  42. Rebajó sus metas: llegar a lo más alto

    Carrera

  43. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Badis Bouamama

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wilfred Nkaya

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Su primer gran título, con JS Kabylie

    Carrera

  49. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  50. Levantó un trofeo con el equipo

  51. El cedido que regresa compite por su puesto Moslem Anatouf

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  53. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  54. Un verdadero salto: JS Kabylie, en League 1

    Carrera

  55. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.

  56. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moslem Anatouf

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Touba Islam

  59. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    CS Constantine → JS Kabylie · 23.0K

  60. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Touba Islam

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  63. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $761.3K/y

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $761.3K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $761.3K/y
    Quién
    Touba Islam

  67. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $883.1K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $883.1K/y
    Quién
    Touba Islam

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $617.3K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $617.3K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $725.0K/y
    Quién
    Touba Islam

  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $725.0K/y

  75. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera