Francisco Suárez

Mediapunta (D) - Estudiantes
14 Jul 2027
Miércoles
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Eventos

34
Gravedad
Tono

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  3. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  8. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  9. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  11. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.

  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  15. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Torres Joaquín

  16. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  21. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Recibió un plan de desarrollo personal

  23. Cambio de rol en el equipo

  24. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  26. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $352.6K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $352.6K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $352.6K/y
    Quién
    Torres Joaquín

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $352.6K/y

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  34. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.