Sam Curtis

Defensa central - Doncaster Rovers
24 Ago 2027
Martes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 4 Traspasos Relaciones Eventos 43 Premios Partidos Historial

Eventos

43
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Charles Young

    Mente

  3. Excluido porque se prefirió a George Tanner

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Tanner — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Excluido porque se prefirió a George Tanner

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Tanner — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Excluido porque se prefirió a George Tanner

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Tanner — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Afilado de cara a un partido importante

    Moderado
    Causa
    El foco se ha reducido al próximo encuentro.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cheick Doucouré

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Choque de personalidades con Owen Bailey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. Choque de personalidades con Bobby Faulkner

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  13. El cedido que regresa compite por su puesto Daniel Kelly

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Tóth

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Kelly

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Sheffield United → Doncaster Rovers · 730.0K

  17. Seán Grehan, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  18. Subida salarial importante en el nuevo contrato

    Serio
    Causa
    El nuevo salario premia su rendimiento y refuerza el vínculo con el club.

  19. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  20. Choque de personalidades con Owen Bailey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Choque de personalidades con Bobby Faulkner

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  26. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Harry McGlinchey

    Mente

  27. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Chesterfield

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $304.8K/y

  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Dovydas Sasnauskas

    Mente

  31. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $224.5K/y

  33. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  37. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  39. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Sheffield United → Sheffield United U20
    Quién
    Pearson Benjamin

  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $254.0K/y

  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Pearson Benjamin