Jonathan Jesus

Defensa central - Brown de Adrogué
18 Abr 2036
Viernes
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Eventos

90
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  5. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  6. Choque de personalidades con Cristian Romero

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  9. Error costoso bajo presión

    Serio
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  10. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  11. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  12. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  15. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Sanción cumplida — disponible de nuevo

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Suspendido por acumulación de tarjetas

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  22. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Un técnico que le haga crecer

    Mente

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. El entrenador dejó el club

  27. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  28. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  32. Cambio de rol en el equipo

  33. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  34. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  39. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Botafogo → Brown de Adrogué · 190.0K

  40. Wellington Junior, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  41. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  42. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.7M/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.7M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  48. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Náutico → Botafogo · 1.5M

  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.7M/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.7M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  57. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → São Paulo

  58. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.1M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.7M/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.7M/y

  62. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.6M/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.6M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.6M/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.6M/y
    Quién
    Freitas Marcos

  66. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim

  68. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Cruzeiro → Náutico · 4.6M

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.4M/y

  70. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.4M/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.4M/y

  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.3M/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.3M/y

  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.0M/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.0M/y

  77. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.5M/y

  82. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.8M/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.8M/y

  85. El traspaso supera el presupuesto de fichajes

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  86. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Manaus → Cruzeiro

  87. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Cruzeiro → Manaus

  89. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Machado Marcelo

  90. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva