Ivan Cimerman

Delantero - Retirado
26 Jul 2043
Domingo
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Eventos

80

  1. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  2. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Lucha por salvar al entrenador

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Lucha por salvar al entrenador

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Lucha por salvar al entrenador

  13. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  16. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  19. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  24. Preocupado por una sequía goleadora

  25. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Una década de servicio al club

  28. Lucha por salvar al entrenador

  29. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  33. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  34. La afición coreó su nombre tras su gol

    Serio
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  35. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  36. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  37. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Moderado
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  38. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  40. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  43. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. Plantilla elogiada por su reacción

  45. Lucha por salvar al entrenador

  46. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  47. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  48. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  49. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  50. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  52. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  53. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  54. Lucha por salvar al entrenador

  55. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  56. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $515.5K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $515.5K/y
    Quién
    Bijol Jan

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $490.9K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $490.9K/y
    Quién
    Bijol Jan

  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $467.5K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $467.5K/y
    Quién
    Bijol Jan

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $445.3K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $445.3K/y
    Quién
    Bijol Jan

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $424.1K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $424.1K/y
    Quién
    Bijol Jan

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $403.9K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $403.9K/y
    Quién
    Bijol Jan

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $384.7K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $384.7K/y
    Quién
    Bijol Jan

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $366.3K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $366.3K/y
    Quién
    Bijol Jan

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $348.9K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $348.9K/y
    Quién
    Scalise Dario

  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $332.3K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $332.3K/y

  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.2K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.2K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $221.7K/y
    Quién
    Balkovec Benjamin

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $221.7K/y