Emmanuel Agbor

Mediapunta (D) - Suduva
24 Sep 2026
Jueves
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 9 Premios Partidos Historial

Eventos

9

  1. Choque de personalidades con Omran Haydary

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Relegado al banquillo, se prefirió a Ibrahima Seck

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ibrahima Seck — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Relegado al banquillo, se prefirió a Yusuke Omori

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yusuke Omori — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brahyan Montenegro

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Choque de personalidades con Yury Klochkov

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $637.1K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $637.1K/y

  8. Choque de personalidades con Omran Haydary

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.