Emilio Suárez

Defensa central - San Lorenzo
17 Abr 2036
Jueves
Continuar

Eventos

158
Gravedad
Tono
  1. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  8. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  11. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  12. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  14. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  17. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Promesa de minutos por el entrenador

  23. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  26. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  27. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Promesa de minutos por el entrenador

  29. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Promesa de minutos por el entrenador

  31. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Promesa de minutos por el entrenador

  33. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  34. Promesa de minutos por el entrenador

  35. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Promesa de minutos por el entrenador

  40. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  41. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. Promesa de minutos por el entrenador

  43. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Promesa de minutos por el entrenador

  45. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  46. El cedido que regresa compite por su puesto Enzo Aguirre

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. El cedido que regresa compite por su puesto Francisco Acosta

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Promesa de minutos por el entrenador

  54. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  56. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  58. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  59. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  60. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Promesa de minutos por el entrenador

  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Camilo Rey Domenech

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. Promesa de minutos por el entrenador

  65. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Sebastián De Luca

    Mente
  66. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thiago Pérez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  68. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  69. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  70. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  71. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  72. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nicolás Mosca

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  73. Selló el traspaso soñado de su carrera

  74. Fichó por uno de los clubes de élite

  75. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  76. Una oportunidad decisiva para jugar en un club de élite

    Serio
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  77. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rickelme

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  78. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    San Lorenzo
  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
    Quién
    Jimenez Gaston
  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  81. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Penarol →
  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
    Quién
    Jimenez Gaston
  84. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Danubio
  85. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  87. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Gaston Jimenez

    Mente
  88. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  89. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  90. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  91. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  93. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Penarol
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Coach Interim
  95. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  96. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Anorthosis →
  97. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Coach Interim
  99. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  101. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  103. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  104. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  106. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Anorthosis
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Konstantinou Giorgos
  108. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
  109. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Aris →
  110. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y
  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.2M/y
    Quién
    Konstantinou Giorgos
  112. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  113. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  114. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  115. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  116. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $862.3K/y
  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $862.3K/y
  119. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Aris
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
    Quién
    Suazo Tomas
  121. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
  122. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportes Limache →
  123. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
    Quién
    Suazo Tomas
  125. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  127. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  131. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $954.6K/y
  132. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $954.6K/y
  133. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportes Limache
  134. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Talleres →
  135. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $882.4K/y
  136. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $857.7K/y
  137. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $856.1K/y
  138. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  139. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  140. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  141. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Huracán
  142. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  143. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  144. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  145. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $794.8K/y
  146. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $754.5K/y
  147. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $735.6K/y
  148. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  149. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  150. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  151. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  152. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  153. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  154. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  155. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  156. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Suárez Jorge
  157. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  158. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva