Daniel Jóhannesson

Mediapunta (I) - Lazio
17 Abr 2036
Jueves
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 23 Traspasos Relaciones Eventos 135 Premios 2 Partidos Historial

Eventos

135
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  4. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  15. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Presiente un cambio de entrenador

  17. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Notables avances con el idioma local

    Moderado
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.

  24. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  27. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  33. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  37. Presiente un cambio de entrenador

  38. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  40. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  41. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  42. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 78 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Ha llegado a creer: La afición le adoraba — Bari

    Mente

  47. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Bari

    Mente

  48. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.

  49. Selló el traspaso soñado de su carrera

  50. Fichó por uno de los clubes de élite

  51. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  52. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  53. Una oportunidad decisiva para jugar en un club de élite

    Serio
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  54. Un compañero veterano lo ha tomado bajo su ala

    Moderado
    Causa
    Un buen ambiente en el vestuario, no un hecho puntual, está detrás de esto. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.1M/y
    Quién
    Coach Interim

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.1M/y

  57. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Bari → Lazio

  58. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y
    Quién
    Coach Interim

  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  62. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  63. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  66. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Lazio

  67. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  70. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bari

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $944.5K/y
    Quién
    Nadirov Javid

  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $944.5K/y

  73. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Neftchi →

  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $944.5K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $944.5K/y
    Quién
    Nadirov Javid

  76. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $944.5K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $944.5K/y

  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $944.5K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $944.5K/y

  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $944.5K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $944.5K/y

  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Neftchi

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Darida Lukas

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y

  85. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Darida Lukas

  86. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Slavia Prague →

  87. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Banik Ostrava

  88. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.1M/y
    Quién
    Darida Lukas

  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  91. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  93. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  95. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  97. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Slavia Prague

  98. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  99. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  100. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  101. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Nordsjaelland →

  102. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  103. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  107. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  108. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  109. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  110. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y

  112. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Esbjerg → FC Nordsjaelland

  113. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  115. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    FC Nordsjaelland → Esbjerg · 89.0K

  116. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  117. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  118. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  119. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  120. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  121. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  122. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $352.6K/y

  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $352.6K/y

  125. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  126. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  127. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  128. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.5K/y

  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.5K/y

  130. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  131. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  132. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.2K/y

  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.2K/y

  134. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $178.5K/y
    Quién
    Fischer Simon

  135. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $178.5K/y