Augusto Levrand

Delantero - Venezia
19 Ago 2032
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Eventos

39

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  3. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  4. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  5. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  7. Cambio de rol en el equipo

  8. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  9. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  12. Oziel Gorosito, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  13. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  15. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Mantova → Venezia · 54.0K

  16. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $487.1K/y

  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $487.1K/y

  21. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  22. Lo ha dicho en voz alta: Volver a casa

    Mente

  23. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $487.1K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $487.1K/y

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $487.1K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $487.1K/y
    Quién
    Lucchesi Orazio

  29. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Pescara

  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $303.4K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $303.4K/y

  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $303.4K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $303.4K/y

  34. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mantova

  35. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Newell's Old Boys U20 →

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $297.3K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $296.6K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $279.6K/y

  39. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva