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Aston Villa
28 Sep 2027
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Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Lo ha exigido formalmente: Demostrar valía en su club de origen
Mente
20.09.2027
Elogiado por el entrenador
Serio
14d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
14d atrás
Pendiente de cesión
Decisión
06.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
28d atrás
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
El entrenador dejó el club
42d atrás
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
42d atrás
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
16.08.2027
Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma
Mente
26.07.2027
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
12.07.2027
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
84d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
84d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Elogiado por el técnico
Grave
84d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
84d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Renovación de contrato firmada
Decisión
06.07.2027
Movimiento
5y · $785.6K/y
Pendiente de cesión
Decisión
05.07.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
05.07.2027
Movimiento
5y · $785.6K/y
Regreso de la cesión
Decisión
30.06.2027
Movimiento
FC Annecy → Aston Villa
Rotación
Decisión
30.06.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo
91d atrás
Una cesión exitosa
Leve
91d atrás
Causa
31 partidos (28 de titular) · 3 asistencias · media de 6.83
Cambio de rol en el equipo
91d atrás
El cedido que regresa compite por su puesto
João Gomes
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto
Lino Sousa
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto
Triston Rowe
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El cedido que regresa compite por su puesto
Andrés García
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El entrenador dejó el club
91d atrás
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
91d atrás
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
91d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha exigido formalmente: Demostrar valía en su club de origen
Mente
05.04.2027
Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega
Mente
01.03.2027
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
22.02.2027
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
08.02.2027
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
08.02.2027
Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí
Mente
01.02.2027
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
01.02.2027
Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen
Mente
12.10.2026
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
5y · $230.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
5y · $230.9K/y
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