Daniel Ribera

Delantero - Independiente Rivadavia
22 Mar 2033
Martes
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Eventos

66
Gravedad
Tono
  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  3. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  8. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  11. Cesión demasiado corta para juzgarla

    Leve
    Causa
    0 partidos
  12. El cedido que regresa compite por su puesto Lucas Palma

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  14. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Audax Italiano → Independiente Rivadavia
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente
  17. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  19. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Independiente Rivadavia → Audax Italiano · 88.0K
  20. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  21. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  23. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  24. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  25. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  27. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Talleres → Independiente Rivadavia
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  29. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Independiente Rivadavia
  31. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.8M/y
  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $867.7K/y
  38. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Suárez Jorge
  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.2M/y
  41. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  43. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  44. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Talleres → Independiente
  45. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Suárez Jorge
  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.0M/y
  52. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Andijon → Talleres
  53. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Talleres → Andijon · 100.0K
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $799.9K/y
  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Sportivo Trinidense → Talleres
  58. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  60. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Talleres → Sportivo Trinidense · 110.0K
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $679.3K/y
  62. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  63. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $500.0K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $500.0K/y
  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva