Deivid Washington

Delantero - OGC Nice
8 Feb 2032
Domingo
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Eventos

126
  1. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Excluido porque se prefirió a Nicolò Tresoldi

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolò Tresoldi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  4. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Cambio de rol en el equipo

  6. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Se quedó en el banquillo mientras Nicolò Tresoldi ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolò Tresoldi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Issiaga Soumah

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Maghnes Akliouche, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  19. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  23. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  31. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  36. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  41. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  44. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  46. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  47. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  48. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Se quedó en el banquillo mientras George Hirst ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  52. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  55. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  56. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  57. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  58. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  59. Excluido porque se prefirió a Nicolò Tresoldi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolò Tresoldi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Excluido porque se prefirió a Nicolò Tresoldi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolò Tresoldi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  63. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  66. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Excluido porque se prefirió a Nicolò Tresoldi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicolò Tresoldi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  68. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  69. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  70. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  71. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  72. Promesa de minutos por el entrenador

  73. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  74. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nicolò Tresoldi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  77. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  78. Cambio de rol en el equipo

  79. El cedido que regresa compite por su puesto Kevin Carlos

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  80. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  81. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  82. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  83. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  84. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  85. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  86. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  87. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  88. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  89. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  90. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  91. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  92. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  93. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  94. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  95. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  96. Excluido porque se prefirió a George Hirst

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  97. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  98. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  99. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  100. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  101. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  102. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  103. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  104. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  105. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  106. Relegado al banquillo, se prefirió a George Hirst

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Hirst — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  107. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  108. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  109. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  110. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  111. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $3.5M/y
  112. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $3.5M/y
  113. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Interim Coach

    Mente
  114. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — RC Strasbourg

    Mente
  115. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    RC Strasbourg → OGC Nice · 5.2M
  116. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente
  117. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $4.3M/y
  119. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Bertrand Théodore
  120. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Bertrand Théodore
  121. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.9M/y
  123. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.9M/y
  124. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Akhmat → RC Strasbourg
  125. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  126. Cedido

    Decisión
    Movimiento
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