Jan Dębski

Centrocampista defensivo - Flora
4 Feb 2030
Lunes
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Eventos

136
Gravedad
Tono
  1. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  2. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrey Makarenko

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniil Prokopchuk

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Excluido porque se prefirió a Nikita Bosenkov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nikita Bosenkov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  10. Excluido porque se prefirió a Nikita Bosenkov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nikita Bosenkov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Excluido porque se prefirió a Nikita Bosenkov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nikita Bosenkov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Excluido porque se prefirió a Nikita Bosenkov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nikita Bosenkov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  16. Michael Udebuluzor, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Roko Vukušić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Cambio de rol en el equipo

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $218.8K/y
  20. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Brent Hein

    Mente
  21. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Recibió la confianza para un partido importante

    Grave
    Causa
    El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental Para un joven o un suplente habitual, esa confianza pesa más.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  23. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  30. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  31. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  33. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  34. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  35. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Brent Hein

    Mente
  41. Szymon Siemaszko, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  42. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ravil Netfullin

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  46. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  49. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Falta de minutos de juego

  51. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  52. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  53. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  55. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  56. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  57. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  59. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  60. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  61. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  62. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Promesa de minutos por el entrenador

  66. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Job ter Burg

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  70. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  71. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  72. Promesa de minutos por el entrenador

  73. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Tonica

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  74. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  77. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  78. Discutió con Robert Veering por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  79. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. Promesa de minutos por el entrenador

  82. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Promesa de minutos por el entrenador

  84. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  85. Promesa de minutos por el entrenador

  86. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Promesa de minutos por el entrenador

  88. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  89. Promesa de minutos por el entrenador

  90. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Robert Veering

    Mente
  91. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  92. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  93. Discutió con Robert Veering por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  94. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. Promesa de minutos por el entrenador

  96. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Promesa de minutos por el entrenador

  98. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  99. Promesa de minutos por el entrenador

  100. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  104. Promesa de minutos por el entrenador

  105. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  106. Promesa de minutos por el entrenador

  107. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Discutió con Robert Veering por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  109. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  110. Promesa de minutos por el entrenador

  111. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Promesa de minutos por el entrenador

  113. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  114. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  115. Recibió un plan de desarrollo personal

  116. Discutió con Robert Veering por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  117. Filip Bakowski, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  118. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bastien Castet Bellocq

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  119. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  120. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $163.4K/y
  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $163.4K/y
  122. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Flora
  123. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  124. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  126. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tarxien Rainbows →
  127. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $131.4K/y
  131. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $125.2K/y
  132. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $131.4K/y
  133. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tarxien Rainbows
  134. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $125.2K/y
  135. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Piatek Karol
  136. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Odra Opole →