Matías Leiva

Defensa central - Maipú
19 Sep 2026
Sábado
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Eventos

18
Gravedad
Tono

  1. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Falta de minutos de juego

  6. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  11. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.4K/y

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  14. Forjó una mejor relación con Enzo Pérez

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.4K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $162.2K/y
    Quién
    Villalba Valentino

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $162.2K/y

  18. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva