Frankie Baker

Mediapunta (I) - Millwall U20
14 Oct 2027
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27
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Tono

  1. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $269.5K/y

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jordan Thomas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matteo Papaccioli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ronan Darcy

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Recibió un plan de desarrollo personal

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Recibió un plan de desarrollo personal

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Isaak Davies

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Víctor Muñoz

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $132.4K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $132.4K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.9K/y
    Quién
    Bennett Henry

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.9K/y