Aidan Dausch

Mediapunta (I) - Hawke's Bay United
24 Ago 2031
Domingo
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Eventos

90
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  6. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  10. Incluido en el Equipo de la Temporada

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores le aseguraron un sitio en el once ideal de la temporada.
  11. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $369.9K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $369.9K/y
  19. Cambio de rol en el equipo

  20. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Recibió un plan de desarrollo personal

  23. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  24. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  25. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  27. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  28. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  29. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  30. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  31. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  32. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  34. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.
  35. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  36. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  37. Nombrado mejor jugador del partido

  38. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  39. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  40. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  41. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  42. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.
  43. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  44. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  45. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Nombrado mejor jugador del partido

  47. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  48. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  49. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  50. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  51. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  52. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  53. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  54. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  55. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  56. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  57. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  58. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  59. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  60. Recibió un plan de desarrollo personal

  61. Discutió con Pol Bravo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  62. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente
  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $273.6K/y
  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $273.6K/y
  65. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Hawke's Bay United

    Mente
  66. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  67. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  68. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Hawke's Bay United

    Mente
  69. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  70. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  71. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  72. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  73. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  74. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Alex Colvey

    Mente
  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $225.8K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $225.8K/y
  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $173.3K/y
  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $173.3K/y
  79. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  80. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.3K/y
  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.3K/y
  83. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hawke's Bay United
  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $134.6K/y
  85. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado tras negociaciones de renovación fallidas
    Quién
    Bailey Edward
  86. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Coventry City →
  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $134.6K/y
  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $137.9K/y
    Quién
    Bailey Edward
  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $137.9K/y
  90. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva