Luís Fernando

Centrocampista - Águia de Marabá
29 May 2027
Sábado
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Eventos

34
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Excluido porque se prefirió a Dimas

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dimas — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  11. Se quedó en el banquillo mientras Sidney ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sidney — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  15. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  16. Cambio de rol en el equipo

  17. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  21. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Fluminense → Águia de Marabá · 11.0K

  22. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Cavalcante João

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $261.0K/y

  24. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Maringá

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $261.0K/y

  28. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $261.0K/y

  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera