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Cosimo Marchesini
Centrocampista
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26 Sep 2027
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Eventos
33
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
ahora
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
7d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
14d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
35d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Llegó una oferta de contrato
Leve
49d atrás
Causa
Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
49d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.08.2027
Movimiento
3y · $101.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.08.2027
Movimiento
3y · $101.6K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
70d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
84d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
91d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Baltasar Rodríguez
Moderado
105d atrás
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
105d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Le costó la intensidad del entrenamiento
Leve
126d atrás
Causa
Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
126d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
140d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
168d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
182d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
224d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
294d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
322d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Recibió un plan de desarrollo personal
329d atrás
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2026
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
3y · $86.6K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $86.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
2y · $101.6K/y
Quién
Giuliani Luigi
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.08.2026
Movimiento
2y · $101.6K/y