Jan Hlapčić

Portero - HNK Gorica
14 May 2028
Domingo
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Eventos

40
Gravedad
Tono

  1. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  2. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  3. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  4. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  12. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $475.0K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $475.0K/y

  17. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  18. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antonio Đaković

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    NK Osijek → HNK Gorica · 590.0K

  21. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  22. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Mato Erceg

    Mente

  23. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Mato Erceg

    Mente

  24. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  28. Lo ha exigido formalmente: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $652.6K/y

  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $652.6K/y

  35. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Djakovo Croatia → NK Osijek

  36. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $321.5K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $321.5K/y

  39. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $219.3K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $219.3K/y