Ivan Bikić

Defensa central - Istra 1961
12 May 2029
Sábado
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89
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Tono

  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  8. Lo ha dejado estar: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  9. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marko Ivanović

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  12. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  13. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $489.9K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $489.9K/y

  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  22. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  26. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ognjen Bakić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Petar Mišković

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mario Nikolić

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  32. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  33. Animado por el entrenador

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  34. El entrenador dejó el club

  35. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Okazie Ebenezer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Presiente un cambio de entrenador

  40. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  45. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  48. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  50. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Falta de minutos de juego

  56. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  57. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. El entrenador dejó el club

  59. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  60. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  62. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  63. El entrenador dejó el club

  64. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $404.9K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $404.9K/y

  69. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tin Ljubanović

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  70. Silvio Goričan, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  71. El cedido que regresa compite por su puesto Niko Šepić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  72. El cedido que regresa compite por su puesto Daouda Doumbia

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  73. Celebró el ascenso a una división superior

  74. Levantó un trofeo con el equipo

  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $283.7K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $283.7K/y

  77. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  79. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  83. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $216.3K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $216.3K/y

  86. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Uljanik Pula → Istra 1961

  87. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $192.5K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $192.5K/y
    Quién
    Srna Tin