Jerguš Halabrín

Defensa central - Retirado
6 Abr 2043
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Eventos

59

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Una década de servicio al club

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  21. Nombrado mejor jugador del partido

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samuel Mazuch

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  25. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  29. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  30. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  32. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $176.7K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $176.7K/y

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $168.3K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $168.3K/y

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $160.3K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $160.3K/y

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $152.7K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $152.7K/y

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $145.4K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $145.4K/y

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $138.5K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $138.5K/y

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $131.9K/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $131.9K/y

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $125.6K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $125.6K/y

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $119.6K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $119.6K/y

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $98.0K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $98.0K/y

  53. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  54. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  55. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Kucka Adam

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.1K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $69.1K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.5K/y
    Quién
    Kucka Adam

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.5K/y