Jwan Halabi

Mediocampista izquierdo - Hapoel Kiryat Shmona
18 Sep 2028
Lunes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 24 Traspasos Relaciones Eventos 52 Premios Partidos Historial

Eventos

52

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Johnbosco Samuel Kalu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Cambio de rol en el equipo

  3. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yoni Ferber

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Amir Ben-Shimon, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Noam Gissin

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ariel Lugassy

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oran Shoval

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Cambio de rol en el equipo

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $418.6K/y

  20. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Atzili Tal

  22. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    5 partidos (0 de titular) · media de 6.58

  23. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  26. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Bnei Sakhnin → Hapoel Kiryat Shmona

  27. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  29. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  32. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Kiryat Shmona → Bnei Sakhnin · 100.0K

  33. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Hapoel Kiryat Shmona

    Mente

  36. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente

  42. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Hapoel Kiryat Shmona

    Mente

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $341.0K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $341.0K/y

  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $280.5K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $280.5K/y

  50. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $210.9K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $210.9K/y
    Quién
    Atzili Tal